Ob erste Fragen oder konkrete Anliegen – wir sind für Sie da.
Nehmen Sie Kontakt auf und entdecken Sie, wie wir gemeinsam Ihre Organisation stärken können.
Willkommen in der Disruption!
Strategien für Sozial und Pflegewirtschaft.
Seit über 35 Jahren beraten wir Unternehmen und Organisationen der Gesundheit- und Sozialwirtschaft. Lernen wir uns kennen.
Stellen Sie die richtigen Weichen für die Zukunft der Eingliederungshilfe – wir beraten Sie bei strategischen und operativen Fragestellungen
Mit unserer langjährigen Erfahrung helfen wir Leistungserbringern, eine moderne, selbstbestimmte Teilhabe Wirklichkeit werden zu lassen.
Die Eingliederungshilfe befindet sich in einem tiefgreifenden Umbruch. Mit der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) verändern sich Strukturen, Prozesse und Anforderungen für Leistungserbringer grundlegend. Wer diesen Wandel aktiv gestalten möchte, muss rechtzeitig strategische und operative Entscheidungen treffen.
Mit unserer langjährigen Erfahrung und Expertise begleiten wir Träger und Einrichtungen der Eingliederungshilfe bei ihrer Neuausrichtung. Gemeinsam entwickeln wir Strategien und Konzepte, die Fachlichkeit, Wirtschaftlichkeit und Teilhabe in Einklang bringen.
Mit einer klaren Strategie neue Wege in der Eingliederungshilfe erschließen - individuell, praxisnah, nachhaltig.
Mit KI und Digitalisierung Entlastung im Alltag finden und den Überblick behalten.
Gut vorbereitet in die Vergütungsverhandlung, um Ihre Erlöse zu sichern.
Einrichtungen und Dienste an neue Anforderungen anpassen und das Team dabei mitnehmen.
Erfolgreich trotz Krise? So navigieren Sie Ihre Organisation durch unruhige Gewässer.
Strategische Führung und Personalmanagement sind Herzstücke Ihres Erfolgs.
Schnelle und passgenaue Lösungen, um Personalengpässe auf Leitungsebene aufzufangen.
Ob erste Fragen oder konkrete Anliegen – wir sind für Sie da.
Nehmen Sie Kontakt auf und entdecken Sie, wie wir gemeinsam Ihre Organisation stärken können.
Mit dem BTHG hat der Gesetzgeber die Eingliederungshilfe grundlegend reformiert: Das bisherige „Fürsorgesystem“ wurde zu einem modernen, personenzentrierten Teilhaberecht weiterentwickelt. Neue Fachkonzepte erfordern neue vertragliche Grundlagen, eine andere Personalausstattung, effiziente Steuerungsinstrumente, moderne IT und teilweise auch bauliche Veränderungen.
Wir begleiten Sie durch die BTHG-Welt und unterstützen Sie dabei, den Wandel zu modernen und selbstbestimmten Teilhabeangeboten zu gestalten.
Digitale Lösungen bieten enorme Chancen für effizientere Abläufe, transparente Dokumentation und bessere Kommunikation. Nachdem viele Organisationen bereits erste Schritte hin zu einer modernen digitalen Ausstattung gegangen sind, gilt es nun, diese gezielt weiterzuentwickeln. Es ist allerdings nicht damit getan, neue Software anzuschaffen - Digitalisierungsvorhaben müssen umfassend vorbereitet werden und sollten immer mit einer Standortbestimmung starten.
Mit uns erhalten Sie von der Analyse bis zur Umsetzung alles aus einer Hand – umfassend, praxisnah und mit messbarem Effekt.
Die strukturellen Veränderungen durch das BTHG rücken das Thema Vergütungsverhandlungen für Organisationen der Eingliederungshilfe in den Vordergrund. Dazu gehört eine Leistungs- und Konzeptanpassung, die sowohl auf das veränderte Vertragsrecht als auch auf die jeweiligen Besonderheiten Ihrer Organisation eingeht. Im nächsten Schritt erfolgt die Überführung dieser Anpassungen in eine geeinte Entgeltkalkulation.
Wir unterstützen Sie umfassend – von der inhaltlichen Konzeption über die daraus abgeleiteten Kalkulationen bis hin zu den Verhandlungen, die wir auf Wunsch für Sie durchführen.
Wer erbringt wann welche Leistung? Verfügt das eingesetzte Personal über die passende Qualifikation? Ohne eine Antwort auf diese Fragen drohen insbesondere in den Besonderen Wohnformen Ineffizienzen und wirtschaftliche Risiken - im schlimmsten Fall kommt es zu Rückforderungen und Leistungskürzungen durch den Leistungsträger.
Dienstplanung ist heute weit mehr als ein Schichtplan: Sie ist ein zentrales Steuerungsinstrument, mit dem der organisatorische und wirtschaftliche Betrieb sichergestellt wird.
Wir sorgen mit Ihnen gemeinsam für eine solide Personaleinsatzplanung und -steuerung.
Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Erstgespräch. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.
Unsere Beratung richtet sich an Träger und Einrichtungen der Eingliederungshilfe, die langfristig wettbewerbsfähig und erfolgreich sein möchten. Ob Fachberatung, Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung, Personal- und Dienstplanung, Qualitätsmanagement oder Strategieentwicklung - mit unseren umfangreichen Erfahrungen und unserer Expertise für die Sozialwirtschaft bieten wir Ihnen praxisnahe Lösungen.
Unser interdisziplinäres Team bringt Fachlichkeit, Umsetzungsstärke und ein tiefes Verständnis für die spezifischen Anforderungen der Sozialen Arbeit mit. Dabei entwickeln wir keine Standardlösungen, sondern richten unser Vorgehen gezielt an Ihrem konkreten Bedarf.