Willkommen in der Disruption!
Strategien für Sozial und Pflegewirtschaft.
Seit über 35 Jahren beraten wir Unternehmen und Organisationen der Gesundheit- und Sozialwirtschaft. Lernen wir uns kennen.
Mit einer klaren Strategie neue Wege in der Kinder- und Jugendhilfe erschließen - individuell, praxisnah, nachhaltig.
Einrichtungen und Dienste an neue Anforderungen anpassen und das Team dabei mitnehmen.
Mit KI und Digitalisierung Entlastung im Alltag finden und den Überblick behalten.
Schnelle und passgenaue Lösungen, um Personalengpässe auf Leitungsebene aufzufangen.
Erfolgreich trotz Krise? So navigieren Sie Ihre Organisation durch unruhige Gewässer.
Sichern und verbessern Sie nachhaltig Ihre wirtschaftliche Situation.
Ob erste Fragen oder konkrete Anliegen – wir sind für Sie da.
Nehmen Sie Kontakt auf und entdecken Sie, wie wir gemeinsam Ihre Organisation stärken können.
Die Reform des SGB VIII setzt Einrichtungen und Dienste der öffentlichen und freien Kinder- und Jugendhilfe unter Handlungsdruck: die Umsetzung der inklusiven Lösung, Stärkung von Partizipation und Kinderschutz, mehr Prävention vor Ort und veränderte Grundlagen für die Betriebserlaubnis. Träger müssen ihre Angebote, Organisationsstrukturen und Abläufe überprüfen und entsprechend anpassen. Das alles unter weiterhin offenen politischen Rahmenbedingungen.
Wir unterstützen Sie dabei, die Chancen der SGB VIII-Reform zu nutzen und Ihre Leistungsangebote zielgerichtet daran auszurichten.
Der Fachkräftemangel in der Kinder- und Jugendhilfe spitzt sich zu – zumindest in Westdeutschland. Obwohl in den vergangenen Jahren massiv in die Fachkräftegewinnung investiert wurde, schafft es die Kinder- und Jugendhilfe inzwischen oft nicht mehr, den unvermindert steigenden Bedarf an Mitarbeiter*innen zu decken. In dieser Situation wird Personalsteuerung zum Schlüsselthema: Anstatt pauschaler Tagessätze und Stellenschlüssel braucht es Modelle, die die pädagogischen Zielsetzungen und individuellen Bedarfe differenziert abbilden.
Mit unser Hilfe stärken Sie Ihre Steuerungskompetenz und optimieren den Personaleinsatz in Ihren Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe.
Behördliche Prüfungen in der Kinder- und Jugendhilfe werden zu einem immer wichtigeren Thema. Strengere Auflagen, wachsende Dokumentationspflichten und steigende Erwartungen an Träger und Einrichtungen machen eine systematische Vorbereitung unerlässlich. Wissen Sie, worauf Sie besonders achten müssen, um eine Prüfung sicher und souverän zu durchlaufen?
Mit uns machen Sie Ihre Einrichtungen und Dienste fit für die Prüfung - mit einem stabilen organisatorischen Fundament und Strukturen, die die Prüfungsanforderungen im Alltag mitdenken.
Kindertageseinrichtungen sehen sich heute mit vielfältigen Herausforderungen konfrontiert: steigende gesellschaftliche Erwartungen, veränderte gesetzliche Vorgaben, Fachkräftemangel und ein wachsender Anspruch an die pädagogische Qualität. Besonders Leitungskräfte stehen dabei im Spannungsfeld zwischen administrativen Aufgaben, Personalführung und pädagogischer Weiterentwicklung.
Wir begleiten Kitas dabei, sich als Organisation weiterzuentwickeln - von der Entwicklung einer tragfähigen Konzeption über die Optimierung von Schnittstellen und Kommunikationsstrukturen bis hin zur Einführung eines wirksamen Qualitätsmanagements.
Digitale Lösungen bieten enorme Chancen für effizientere Abläufe, transparente Dokumentation und bessere Kommunikation. Nachdem viele Organisationen bereits erste Schritte hin zu einer modernen digitalen Ausstattung gegangen sind, gilt es nun, diese gezielt weiterzuentwickeln. Es ist allerdings nicht damit getan, neue Software anzuschaffen - Digitalisierungsvorhaben müssen umfassend vorbereitet werden und sollten immer mit einer Analyse der Organisation starten.
Mit uns erhalten Sie von der Analyse bis zur Umsetzung alles aus einer Hand – umfassend, praxisnah und mit messbarem Effekt.
Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Erstgespräch. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.
