Skip to content
    conTalk-4Kcover

    conTalk

    Unser Leadership-Podcast

    Mit Menschen, die die Zukunft der Sozialwirtschaft gestalten. Zu finden, überall, wo es Podcasts gibt.

    contalk auf Spotify     contalk auf Apple Podcasts

     

    Branchen und Segmente

    Seit über 35 Jahren sind wir in der Sozialwirtschaft Deutschlands zu Hause. Zusammen haben wir in der Zeit schon viel erreicht!

    Unsere Veranstaltungen

    Teaser contecforum 2026

    Forum 2026

    Willkommen in der Disruption!
    Strategien für Sozial und Pflegewirtschaft.

    Jetzt Tickets sichern
    Logo_Menue_klein_mitte

    Seit über 35 Jahren beraten wir Unternehmen und Organisationen der Gesundheit- und Sozialwirtschaft. Lernen wir uns kennen.

    Von gelebten Werten zur authentischen Arbeitgebermarke

    Fachkräftemangel, Wertewandel, wachsender Wettbewerb: Die Arbeitgebermarke wird zur strategischen Antwort auf zentrale Personalfragen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft.

    Eine starke Arbeitgebermarke beginnt nicht mit einer Kampagne, sondern mit ehrlicher Selbstreflexion und gelebter Kultur.

    Fachexpertise im Bereich Arbeitgebermarke

    Ihre Arbeitgebermarke:
    Mehr als Image.
    Ein strategischer Erfolgsfaktor.

    Die Arbeitgebermarke ist der Ausdruck Ihrer Werte, Ihrer Kultur und Ihrer Haltung als Arbeitgeber. Sie wirkt nach innen wie nach außen, schafft Identifikation bei Mitarbeitenden und weckt Interesse bei potenziellen Bewerber*innen. Eine strategisch entwickelte Arbeitgebermarke hilft, Klarheit zu schaffen: Sie macht sichtbar, wofür Ihre Organisation steht, was sie Mitarbeitenden bietet – und was sie besonders macht. contec unterstützt Träger und Einrichtungen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft dabei, ihre Arbeitgeberattraktivität gezielt zu stärken, mit internen Beteiligungsprozessen, fundierten Analysen und Kommunikationskonzepten, die Wirkung zeigen.

    Unternehmensberatung im Bereich Arbeitgebermarke

    Was wir bieten

    Arbeitgeberpositionierung

    Arbeitgeberpositionierung entwickeln

    Gemeinsam mit Ihnen schärfen wir Ihre Identität als Arbeitgeber. Mit klarer Haltung, passenden Botschaften und einem strategischen Zielbild.

    Ein Icon in der Form eines Lagerfeuers, dass die Beteiligung der Mitarbeitenden darstellt

    Beteiligung der Mitarbeitenden ermöglichen

    Mit Befragungen, Workshops und Beteiligungsformaten binden wir Mitarbeitende und Führungskräfte aktiv in die Entwicklung Ihrer Arbeitgebermarke ein.

    pexels-chevanon-photography-302902

    Marktumfeld und Präsenz analysieren

    Wir betrachten interne Kennzahlen, externe Sichtbarkeit und Wettbewerbsumfeld für eine fundierte Standortbestimmung Ihrer Arbeitgeberattraktivität.

    Ein Icon in der Form einer Sprechblase mit einem Punkt, dass die Kommunikation darstellt

    Kommunikation intern und extern gestalten

    Wir entwickeln Maßnahmenpläne, die von der Karriereseite bis zur internen Kommunikation wirken – klar, authentisch und passgenau.

    Ein Icon in der Form einer Route, dass die Employee Journey darstellt

    Candidate und Employee Journey gestalten

    Vom ersten Eindruck bis zur langfristigen Bindung: Wir gestalten Berührungspunkte mit Ihrer Organisation zielgruppenspezifisch und wirkungsorientiert neu.

    Ein Icon in der Form mehrerer Figuren mit einem Zahnrad, dass die Verzahnung von Strategie und Personalentwicklung darstellt

    Verzahnung mit Strategie und Personalentwicklung

    Ihre Arbeitgebermarke wirkt am stärksten, wenn sie mit Personalentwicklung und Organisationszielen verzahnt ist. Wir sorgen für die nötige Integration.

    Kontakt

    Fragen Sie uns gerne an

    Ob erste Fragen oder konkrete Anliegen – wir sind für Sie da.
    Nehmen Sie Kontakt auf und entdecken Sie, wie wir gemeinsam Ihre Organisation stärken können.

    contec_Kontakt
    Insights

    Aktuelle Publikationen

    Kontakt

    Unser Berater*innen im Bereich Arbeitgebermarke

    Portrait von Marc Dobberstein Leiter Kompetenzteam Personal - contec GmbH - Unternehmensberatung und Personalberatung der Gesundheitswirtschaft und Sozialwirtschaft

    Marc Dobberstein

    Leiter Kompetenzteam Personal
    Marc Dobberstein begleitet Organisationen dabei, ihr Personalmanagement strategisch weiterzuentwickeln. Sein Schwerpunkt liegt auf nachhaltigen HR-Strukturen und praxisnaher Umsetzung – immer mit Blick auf Wirksamkeit und Passgenauigkeit.
    Poirtrait von Katharina Meußen Personal- und Managementberaterin- contec GmbH - Unternehmensberatung und Personalberatung der Gesundheitswirtschaft und Sozialwirtschaft

    Katharina Meußen

    Personal- und Managementberaterin
    Katharina Neumann begleitet Organisationen in den Bereichen Employer Branding, Personaldiagnostik und HR-Transformation. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung authentischer Strategien und zielgerichteter Personalmaßnahmen.
    Poirtrait von Vivien Brauckman Personal- und Managementberaterin- contec GmbH - Unternehmensberatung und Personalberatung der Gesundheitswirtschaft und Sozialwirtschaft

    Vivien Brauckman

    Personal- und Managementberaterin
    Vivien Brauckmann berät Organisationen in vielfältigen Fragen des Personalmanagements. Ihr Fokus liegt auf der strukturierten Begleitung im gesamten Beratungsprozess – von Analyse bis Umsetzung.
    Referenzen

    Unsere Kunden

    Positionieren Sie sich authentisch und wirkungsvoll als Arbeitgeber

    Wir begleiten Sie auf dem Weg zu einer Arbeitgebermarke mit Substanz.

    Positionieren Sie sich authentisch und wirkungsvoll als Arbeitgeber

    Eine starke Arbeitgebermarke entwickeln  

    Die Arbeitgebermarke ist mehr als ein neues Logo oder eine Karriereseite. Sie entsteht dort, wo Kultur, Kommunikation und Führung aufeinandertreffen. Eine wirksame Positionierung braucht Beteiligung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Stakeholdern. Nur so entstehen authentische Botschaften, die nach außen wirken und nach innen tragen.

    Wir begleiten Sie bei der Entwicklung Ihrer Arbeitgebermarke: von der Analyse über Workshops und Mitarbeitendenbefragungen bis hin zur Umsetzung – digital und analog, strategisch fundiert und individuell auf Ihre Organisation abgestimmt.