Ob erste Fragen oder konkrete Anliegen – wir sind für Sie da.
Nehmen Sie Kontakt auf und entdecken Sie, wie wir gemeinsam Ihre Organisation stärken können.
Willkommen in der Disruption!
Strategien für Sozial und Pflegewirtschaft.
Seit über 35 Jahren beraten wir Unternehmen und Organisationen der Gesundheit- und Sozialwirtschaft. Lernen wir uns kennen.
Sichern Sie Ihre Zukunftsfähigkeit – mit unser Kompetenz an Ihrer Seite.
Wir unterstützen Sie bei der strategischen Weiterentwicklung. Lassen Sie uns den Wandel gemeinsam aktiv gestalten!
Mit ihrer jahrzehntelangen Erfahrung leisten Werkstätten (WfbM) einen wichtigen Beitrag für die berufliche Bildung, die Qualifizierung und Förderung von Menschen mit Behinderung. Auch Menschen mit einer Schwer-Mehrfachbehinderung und hohen, komplexen Hilfebedarfen finden im Rehabilitationsbereich qualifizierte Unterstützung und Förderung. Damit Werkstätten auch unter den veränderten politischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen weiterhin erfolgreich sind, helfen wir Ihnen, sich gut für die Zukunft aufzustellen.
Unsere erfahrenen Berater*innen identifizieren Handlungsfelder und entwickeln die passende Lösung für Ihre Fragestellungen. Ob Strategie- und Konzeptentwicklung, die Optimierung von Produktionsprozessen oder die Erweiterung des Produktportfolios – wir kennen die Herausforderungen von WfbM und entwickeln mit Ihnen tragfähige Lösungen.
Mit einer klaren Strategie neue Wege zur Teilhabe an Bildung und Arbeit erschließen - individuell, praxisnah, nachhaltig.
Mit modernen digitalen Lösungen für Entlastung von Fachkräften und für mehr Teilhabe von MmB sorgen.
Eine gute Balance zwischen pädagogischem Auftrag und wirtschaftlichem Erfolg finden.
Ihre Organisation an neue Anforderungen anpassen und das Team dabei mitnehmen.
Erfolgreich trotz Krise? So navigieren Sie Ihre Organisation durch unruhige Gewässer.
Strategische Führung und Personalmanagement sind Herzstücke Ihres Erfolgs.
Schnelle und passgenaue Lösungen, um Personalengpässe auf Leitungsebene aufzufangen.
Ob erste Fragen oder konkrete Anliegen – wir sind für Sie da.
Nehmen Sie Kontakt auf und entdecken Sie, wie wir gemeinsam Ihre Organisation stärken können.
Die Wirtschaftlichkeit von Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) hängt von der Balance zwischen rehabilitativen Zielen und wirtschaftlichen Anforderungen ab. Dafür sind ein transparentes Finanzwesen und ein funktionierendes Controlling unverzichtbar. So lassen sich die einzelnen Bereiche differenziert darstellen und bewerten.
Erfahren Sie, wie Sie Ihr volles wirtschaftliches Potenzial entfalten können - von Betriebs- und Prozessanalysen über Kostenrechnung und Controlling bis hin zur Weiterentwicklung des Vertriebs.
Die Förderung von Übergängen in den allgemeinen Arbeitsmarkt gewinnt für Werkstätten zunehmend an Bedeutung. Studien wie die BMAS-Entgeltstudie unterstreichen die Notwendigkeit, ausgelagerte Arbeitsplätze und Kooperationen mit Inklusionsbetrieben weiter auszubauen. Damit wächst die Verantwortung der Werkstätten, ein strukturiertes und nachhaltiges Übergangsmanagement zu etablieren.
Wir unterstützen Sie dabei, bestehende Strukturen zu analysieren, Projekte weiterzuentwickeln und tragfähige Übergangsstrategien zu gestalten.
Setzen Sie in Ihrer Werkstatt auf die richtigen Produkte und Dienstleistungen? Bieten Sie Menschen mit Behinderung ein modernes, vielfältiges Tätigkeitsfeld? Der Markt ist in Bewegung: globale Trends, veränderte Nachfragestrukturen und ein steigender Wettbewerbsdruck bewirken, dass traditionelle Produkte und Dienste an Relevanz verlieren. Gleichzeitig fordern die Beschäftigten – zu Recht – immer deutlicher ihre rechtlich verankerte, selbstbestimmte Teilhabe ein.
Mit unserer Branchenkenntnis entwickeln Sie das Angebot Ihrer Werkstatt gezielt weiter. Wir unterstützen Sie von der ersten Bestandsaufnahme bis zur strategischen Neuausrichtung.
Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Erstgespräch. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.
Werkstätten stehen vor der Herausforderung, ihre Leistungsbereiche unter veränderten rechtlichen, fachlichen und wirtschaftlichen Bedingungen strategisch weiterzuentwickeln. Entscheidend sind eine klare Ausrichtung von Berufsbildungs- und Arbeitsbereich, moderne Qualifizierungsstrukturen, zukunftsfähige Produktions- und Dienstleistungsfelder sowie der gezielte Ausbau von Übergängen in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Wir unterstützen Träger und Leitungen dabei, diese komplexen Anforderungen erfolgreich zu meistern: Von der Analyse und Optimierung Ihrer Leistungs- und Organisationsstruktur über die Weiterentwicklung von Qualifizierungsangeboten über die Ausrichtung von Produktion und Dienstleistungen auf zukunftsfähige Marktsegmente bis hin zur Gestaltung ausgelagerter Arbeitsplätze. Gemeinsam entwickeln wir eine passende Strategie, schaffen klare Entscheidungsgrundlagen und begleiten Sie auf Wunsch bis zur erfolgreichen Umsetzung in die Praxis.