Leistungen

Digitalisierung,
die wirkt

Die Digitalisierung ist längst in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft angekommen, doch zwischen Vision und Alltag klafft oft eine Lücke. Wir schließen sie: mit praxisnaher Beratung, einem ganzheitlichen Ansatz und spürbarer Entlastung im Unternehmen.

Digitalisierung ist in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft kein Zukunftsthema mehr, sondern eine zentrale Managementaufgabe. Dabei geht es nicht nur um Software oder Technik, sondern um Prozesse, Menschen, Kultur und Strategie. Viele Einrichtungen stehen vor der Herausforderung, Digitalisierung ganzheitlich zu denken und im Alltag tragfähig umzusetzen.

Die Realität zeigt: Fehlende Ressourcen, unterschiedliche Ausgangslagen und Unsicherheiten im Team erschweren die digitale Transformation. contec begleitet Träger und Einrichtungen systematisch auf diesem Weg – von der Analyse über die Strategieentwicklung bis zur Umsetzung digitaler Lösungen. Unser Anspruch: Digitalisierung soll nicht überfordern, sondern entlasten, vernetzen und neue Potenziale schaffen.

Interim vorstand und geschaeftsfuehrung

Digitaler Quick-Check

Bevor digitale Tools eingeführt werden, sollte eine strukturierte Analyse der Organisation und Prozesse mit Blick auf Automatisierung und Medienbrüche erfolgen. Nur wer den Status quo versteht, kann realistische Ziele formulieren und Umwege vermeiden.

Change-Management

Auch kleine Softwarevorhaben brauchen Struktur, Beteiligung und klare Kommunikation. Ein durchdachtes Konzept hält Ihre Systeme effizient und zukunftssicher und Change-Management wird zum Hebel für eine erfolgreiche Digitalisierung.

Digitale Kompetenzen

Führungskräfte prägen den Erfolg digitaler Projekte maßgeblich. Sie müssen Digitalisierung aktiv vorleben und begleiten. Zudem braucht es Schulungen, Beteiligung und die Zusammenarbeit mit Softwareanbietern, um die digitale Souveränität in der Organisation zu stärken

Digitale Prozesse

Auch wenn KI noch nicht überall auf der Tagesordnung steht: Wer heute Prozesse digitalisiert, sollte die Zukunft nicht aus dem Blick verlieren. Gerade im Sozialwesen lohnt es sich, langfristig zu denken und Schritt für Schritt digitale Weichen zu stellen.

Kontakt

Fragen Sie uns gerne an

Ob erste Fragen oder konkrete Anliegen – wir sind für Sie da.
Nehmen Sie Kontakt auf und entdecken Sie, wie wir gemeinsam Ihre Organisation stärken können.

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Beratungskompetenz Digitalisierung

Vernetzung und Datenaustausch

Digitale Systeme sollen Akteure im Gesundheits- und Sozialwesen besser vernetzen. Elektronische Akten und eine effiziente Softwarelandschaft schaffen Transparenz und Entlastung – entscheidend dafür sind Datenschutz, Standardisierung und Akzeptanz.

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Beratungskompetenz Digitalisierung

Innovation und Teilhabe

Digitale Technologien können Barrieren abbauen – aber auch neue schaffen. In sozialen Organisationen eröffnen sie jedoch große Chancen: mehr Teilhabe, neue Formen der Mitbestimmung und echte Entlastung im Alltag. Im INNET bündeln Träger der Eingliederungshilfe ihre Kräfte, um praxisnahe digitale Lösungen zu entwickeln und eine inklusive Zukunft zu gestalten.

Über das INNET

Eine Ärztin sitzt mit einem Headset vor einem Computerbildschirm - ontec GmbH Unternehmensberatung und Personalberatung der Gesundheitswirtschaft und Sozialwirtschaft

Beratungskompetenz Digitalisierung

Künstliche Intelligenz
und Datenanalyse

KI unterstützt Entscheidungen, erkennt Muster und hilft, Ressourcen zu planen. Richtig eingesetzt trägt sie zum Abbau von Barrieren bei und entlastet sowohl auf zeitlicher als auch personeller Ebene. Damit sie wirkt, braucht es klare Regeln, ethische Standards und geschultes Personal.

Kunstliche-Intelligenz-Datenanalyse

Beratungskompetenz Digitalisierung

Digitale Kompetenzen
und Wandel

Digitalisierung gelingt nur, wenn Menschen bei Veränderungen mitgenommen werden. Schulung, Beteiligung und ein professionelles Change-Management sind Schlüssel, um Technik sinnvoll in den Alltag zu integrieren.

Eine Beraterin für den Bereich Digitalisierung, Digitale Kompetenzen und Wandel der contec GmbH Unternehmensberatung und Personalberatung der Gesundheitswirtschaft und Sozialwirtschaft

Beratungskompetenz Digitalisierung

Effizienz und Nachhaltigkeit

Digitale Prozesse sparen Zeit, Papier und Ressourcen. Wer Digitalisierung strategisch denkt, stärkt Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit zugleich.

Leistung-Digitalisierung-Effizienz-und-Nachhaltigkeit

Sie wollen digitale Prozesse etablieren, die wirklich entlasten?

Ob Pflege, Eingliederungshilfe oder soziale Arbeit – wir bringen Digitalisierung in die Praxis. Strategisch, partizipativ und realistisch.

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Sie wollen digitale Prozesse etablieren, die wirklich entlasten?

Digitalisierungsberatung in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft

Eine erfolgreiche Digitalisierungsstrategie erfordert mehr als technisches Know-how. Gerade in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft sind digitale Lösungen nur dann wirksam, wenn sie zur Organisation, zum Fachpersonal und zu den Rahmenbedingungen passen.

Mit unserer Digitalisierungsberatung kombinieren wir technisches, prozessuales und kulturelles Verständnis – und setzen auf Beteiligung und Umsetzbarkeit. Ob Pflege, Krankenhaus, Eingliederungshilfe oder soziale Dienste: Wir helfen Ihnen, Digitalisierung als Teil Ihrer Organisationsentwicklung zu gestalten – effizient, datensicher und zukunftsfähig.