Ob erste Fragen oder konkrete Anliegen – wir sind für Sie da.
Nehmen Sie Kontakt auf und entdecken Sie, wie wir gemeinsam Ihre Organisation stärken können.
Leistungen
Personalbemessung in der Pflege
Die neue Personalbemessung in der Langzeitpflege ist mehr als nur eine weitere Regelung unter vielen – sie ist ein echter Hebel für nachhaltige Organisationsentwicklung. Wer PeBeM nicht nur als Ziel, sondern als Chance für Veränderung versteht, kann Pflege zukunftsfähig gestalten.
Wir laden Sie ein, die Perspektive auf PeBeM zu weiten: Die Neuerung steht für Wandel und dafür, endlich wirklich mitgestalten zu dürfen.
PeBeM ist Ihr Weg zu positiver Veränderung – wir begleiten Sie gerne
Die Einführung der neuen Personalbemessung nach §113c SGB XI ist für stationäre Pflegeeinrichtungen weit mehr als eine regulatorische Vorgabe, sie ist ein Wendepunkt. Während viele Träger vor allem den organisatorischen Druck und die Unklarheiten spüren, bringt PeBeM viel mehr: Nämlich die Chance, Pflegeprozesse neu zu denken. Nicht als starres System, sondern als Entwicklungspfad.
Unsere Beratung zur Personalbemessung in der Pflege setzt genau hier an. Sie erhalten einen neuen Werkzeugkasten und einen Impuls, Organisationsstrukturen zu überdenken, Werte zu schärfen und neue Rollenprofile wirksam zu gestalten. Der Mensch rückt ins Zentrum: Bewohner*innen, Mitarbeitende und Teams.
Dafür braucht es nicht nur Zahlen, sondern eine Vision, eine klare Vorstellung davon, was gute Pflege für Ihre Einrichtung bedeutet und welche Prozesse und Kompetenzen Sie dafür brauchen. Wir unterstützen Sie dabei, diesen Weg strategisch zu gestalten: mit Standortanalysen, Zielbildern und praxisnaher Umsetzung.
Was wir bieten
Quickcheck Pflegeorganisation
Wir analysieren Ihre Pflegeprozesse, Strukturen und Schnittstellen – schnell, fundiert und mit Blick auf Optimierungspotenziale.
Vision entwickeln
Wir unterstützen Sie dabei, ein gemeinsames Zukunftsbild zu entwickeln als Ausgangspunkt für Veränderung und Beteiligung.
Change begleiten
Veränderung braucht Struktur. Mit Projektmanagement, Kommunikation und Change-Kompetenz begleiten wir Sie durch den gesamten Prozess.
Kompetenzorientierung stärken
Wir begleiten Sie bei der Entwicklung, Zuordnung und Förderung der erforderlichen Kompetenzen in Ihrer Einrichtung.
Strategieentwicklung
Wir verankern Ihre Personalbemessung in einer tragfähigen Strategie, mit klaren Prozessen, fundierten Daten und Beteiligung aller relevanten Akteur*innen.
Prozesse und Dienstpläne
Wir verbessern Abläufe in Touren- und Dienstplanung für mehr Effizienz, bessere Auslastung und eine spürbare Entlastung im Team.
Digitale Pflegedokumentation
Wir begleiten Sie bei der Digitalisierung der Pflegedokumentation, insbesondere mit dem Blick auf Prozesse, die Digitalisierung möglich machen.
Pflegegrad-Management
Wir schärfen Ihr internes Management zur Einschätzung und Begleitung von Pflegegraden – strukturiert, rechtssicher und wirtschaftlich tragfähig.
Pflegeprozessmanagement 2.0
Mit unserem Zukunftspaket gestalten wir Ihre Pflegeorganisation und -prozesse modern, personenzentriert und strategisch.
Fragen Sie uns gerne an
Unser PeBeM-Ansatz
Wir sehen PeBeM als Impuls für echten Wandel. Statt nur die Umsetzung zu fokussieren, begleiten wir Einrichtungen dabei, die damit verbundenen Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten – von der strategischen Ausrichtung bis zur passgenauen Anpassung von Strukturen, Prozessen und Verantwortlichkeiten. Immer mit Blick auf das, was Ihre Einrichtung ausmacht und wohin Sie sich entwickeln wollen.
Unser contec Care Compass unterstützt Sie dabei, diesen Weg strukturiert zu gehen: durch eine klare Zielbildentwicklung, den gezielten Einsatz wirksamer Methoden und eine fundierte Analyse der Ausgangslage. So gestalten wir Veränderung, die zu Ihrer Einrichtung passt und nachhaltig wirkt.
PeBeM als Chance für Kultur und Qualität
Mit der neuen Personalbemessung rückt der Mensch in den Mittelpunkt: Bewohner*innen, Mitarbeitende, Teams. Wenn PeBeM richtig eingesetzt wird, kann die Veränderung zu mehr Sinnstiftung, mehr Qualität und mehr Bindung führen, gerade im Hinblick auf den Fachkräftemangel. Mit unserer Beratung zur Personalbemessung in der Pflege möchten wir Sie dabei unterstützen, Kompetenzorientierung, Bezugspflege und sinnvolle Arbeitsorganisation in Ihrer Einrichtung zu etablieren.
Was unsere Begleitung für Sie bedeutet
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Praxisnahe Lösungen, die wirklich entlasten
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Fundierte Daten als Entscheidungsgrundlage
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Realistische Planung und mehr Transparenz
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Gestärkte Teams und bessere Versorgungsqualität
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Nachhaltige Prozesse statt kurzfristiger Lösungen
Unsere Kunden
Unser Beratungsteam zum Thema Personalbemessung
Jetzt ins Gespräch kommen
Sie möchten die neue Personalbemessung nicht nur umsetzen, sondern sinnvoll weiterdenken? Wir begleiten Sie gerne – sprechen Sie uns an!
Unsere Beratung zur Personalbemessung in der Pflege: mehr als nur Umsetzung
Die Einführung der neuen Personalbemessung bedeutet für viele Pflegeeinrichtungen einen tiefgreifenden Wandel. Unsere Beratung zur Personalbemessung in der Pflege setzt genau dort an, wo es zählt: bei den Strukturen, Prozessen und Menschen in Ihrer Organisation. Wir verstehen PeBeM als Chance für nachhaltige Veränderung – nicht nur zur Erfüllung gesetzlicher Vorgaben, sondern zur strategischen Weiterentwicklung Ihrer Einrichtung. Ob Standortbestimmung, Prozessoptimierung oder Entwicklung eines neuen Rollenverständnisses: Wir begleiten Sie mit Fachwissen, Erfahrung und einem klaren Blick auf die Herausforderungen der Praxis.