Ob erste Fragen oder konkrete Anliegen – wir sind für Sie da.
Nehmen Sie Kontakt auf und entdecken Sie, wie wir gemeinsam Ihre Organisation stärken können.
Status quo analysieren, HR-Geschäftsmodell entwickeln
Wir prüfen Strukturen, Aufgaben und Ressourcen und entwerfen ein tragfähiges HR-Modell, das zu Ihrer Organisation passt.
HR-Strategie entwickeln und schärfen
Wir gestalten mit Ihnen eine zukunftsfähige HR-Strategie – klar ausgerichtet auf Ihre Ziele, Kultur und Herausforderungen.
Instrumente auswählen und implementieren
Ob Feedback, Zielvereinbarung oder Kompetenzmodelle: Wir wählen passende HR-Instrumente aus und begleiten die Umsetzung.
Prozesse und Rollen gemeinsam optimieren
Wir analysieren Verantwortlichkeiten, verbessern Schnittstellen und schaffen effiziente Abläufe im HR-Bereich.
Führung und Kultur miteinander verbinden
Wir verankern HR-Arbeit kulturell durch begleitende Formate für Führungskräfte und partizipative Veränderungsprozesse.
Veränderung nachhaltig verankern
Wir begleiten Ihre HR-Transformation mit klaren Maßnahmen und sorgen dafür, dass Veränderung Wirkung zeigt und bleibt.
Kontakt
Fragen Sie uns gerne an
Marc Dobberstein
Leiter Kompetenzteam Personal
Marc Dobberstein begleitet Organisationen dabei, ihr Personalmanagement strategisch weiterzuentwickeln. Sein Schwerpunkt liegt auf nachhaltigen HR-Strukturen und praxisnaher Umsetzung – immer mit Blick auf Wirksamkeit und Passgenauigkeit.
Katharina Meußen
Personal- und Managementberaterin
Katharina Neumann begleitet Organisationen in den Bereichen Employer Branding, Personaldiagnostik und HR-Transformation. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung authentischer Strategien und zielgerichteter Personalmaßnahmen.
Vivien Brauckman
Personal- und Managementberaterin
Vivien Brauckmann berät Organisationen in vielfältigen Fragen des Personalmanagements. Ihr Fokus liegt auf der strukturierten Begleitung im gesamten Beratungsprozess – von Analyse bis Umsetzung.
Sie möchten Ihre HR-Arbeit strategisch neu ausrichten und zukunftssicher gestalten?
Sprechen Sie uns an – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
